工数を英語で言うと?man-hour・人月・稼働率などSES用語の英語表現とメール例文
公開日:2026年9月30日更新日:2026年9月30日
SES営業が工数を英語で伝える場面
SES営業が工数を英語で書くのは、主に「外資系のお客様」「オフショア開発会社」「外国籍のエンジニア」とのやり取りです。どの場面でも、話題は「何人を・何時間・いくらで」の3つに集まります。
| 相手 | よくある話題 | 特に使う英語 |
|---|---|---|
| 外資系のお客様(エンド) | 見積、体制、稼働時間の報告 | effort, man-month, FTE |
| オフショア開発会社 | 作業量の見積、単価の比較 | man-day, MD, rate |
| 外国籍のエンジニア | 稼働開始日、勤務場所、勤務時間 | start date, on-site, working hours |
| 海外拠点のあるBP | 要員提案、条件のすり合わせ | candidate, availability, rate |
オフショア開発とは、システム開発の一部を海外の会社に任せることです。国内SESとの違いは、オフショア開発と国内SESの比較で詳しく解説しています。
外国籍のエンジニアを提案するときは、英語の前に在留資格の確認が必要です。手順は外国籍エンジニアをSESで提案する注意点|在留資格の確認と提案文を見てください。
工数の英語は「effort」と「man-hour」
工数は、ふだんの会話やメールでは「effort」、数字で数えるときは「man-hour」と言います。工数とは、仕事を終えるのに必要な作業量を「人数×時間」で表したもののことです。
effort:「作業量」という意味の広い言葉です。「How much effort will this take?(どれくらいの工数がかかりますか)」のように使います。
man-hour:1人が1時間働く作業量という単位です。米国の辞書Merriam-Websterは「1人による1時間の仕事の単位。原価計算や賃金の基準に使われる」と説明しています。
person-hour:man-hourと同じ意味で、性別を問わない言い方です。外資系企業の社内文書では、person- の形を好む会社もあります。
「workload(仕事の量)」も近い言葉です。ただし、workloadは「忙しさ」の意味で使われることが多いです。見積の数字を伝えるときは effort か man-hour を選ぶと、誤解が起きにくくなります。
人日・人月・人時の英語と略語(MD・MM)
人日は man-day(MD)、人月は man-month(MM)、人時は man-hour(MH)です。案件票や見積書では、略語で「30MD」「3MM」のように書かれることがよくあります。
| 日本語 | 英語 | 略語 | 例 |
|---|---|---|---|
| 人時 | man-hour / person-hour | MH / PH | 40 MH=40人時 |
| 人日 | man-day / person-day | MD / PD | 30 MD=30人日 |
| 人月 | man-month / person-month | MM / PM | 3 MM=3人月 |
| 体制の人数 | full-time equivalent | FTE | 2.5 FTE=常勤換算2.5人 |
FTEとは、フルタイムで働く1人分を「1」として、体制の人数を数える方法のことです。外資系のお客様は「人月」より「FTE」で体制を話すことが多いです。たとえば「週3日の人を2人」は、1.2 FTE(0.6×2)と表せます。
人日・人月の計算方法や、1人月を何日・何時間とみなすかは、人日・人月の計算方法|意味・読み方と換算早見表・見積例にまとめています。
略語「PM」「MD」は別の意味と取り違えやすい
人月の略に「PM」は使わないのが安全です。 Project Manager の略と取り違えられるためです。「PM 2」と書くと、「プロジェクトマネージャー2人」と読まれるおそれがあります。
人月は「MM」か「person-months」と書く
役職のPMは「Project Manager」と省略せずに書く
「MD」は医師(Medical Doctor)の略でもある。初出だけ「30 man-days (MD)」と書く
稼働・稼働率・常駐など、SES営業の条件を英語で言う
稼働率は「utilization rate」、常駐は「on-site」、稼働開始日は「start date」です。SES特有の言葉は、英語にぴったり同じものがないこともあります。その場合は、中身を説明する言い方に置きかえます。
| 日本語 | 英語 | ひとこと解説 |
|---|---|---|
| 稼働(働いていること) | working / engaged on a project | 「稼働中」は currently on a project |
| 稼働率(会社全体) | utilization rate | 在籍エンジニアのうち案件に入っている割合 |
| 稼働率(案件ごと) | allocation / 60% allocation | 週3日なら60%の割合で参画 |
| 稼働時間 | working hours / billable hours | 請求の対象になる時間は billable hours |
| 稼働開始日 | start date | 「即日稼働可」は available immediately |
| 常駐 | on-site / at the client site | 客先常駐は work on-site at the client |
| リモート | remote | 一部出社は hybrid |
| 待機 | on the bench | 案件に入っていない状態 |
「稼働率」は2つの意味があるので分けて書く
SES営業の「稼働率」は、会社全体の数字と、1つの案件への参画割合の2つの意味で使われます。英語では、別の言葉に分けて書くと混乱しません。
会社全体の稼働率:在籍エンジニアのうち、案件に入っている人の割合です。英語は utilization rate です。
案件ごとの稼働率:1人がその案件にどれだけの割合で入るかです。英語は allocation です。「週5日=100%」「週3日=60%」と数えます。
会社全体の稼働率の計算方法は、稼働率の計算方法|SESエンジニア稼働率の式とExcelでの出し方で解説しています。
「常駐」は on-site、「客先常駐」は at the client site
常駐は英語で on-site と言い、お客様の職場で働くことを表します。SESの「客先常駐」は「work on-site at the client's office」と書くと伝わります。
常駐(フル出社):fully on-site / 5 days a week on-site
一部出社:hybrid (on-site 2 days a week)
フルリモート:fully remote
見積・精算・単価の英語表現
見積工数は「estimated effort」、実績工数は「actual effort」です。 人月単価は「monthly rate per person」と書きます。お金と時間の話は、英語でも「数字・単位・通貨・税」を毎回そろえて書くことが大切です。
| 日本語 | 英語 | 書き方の例 |
|---|---|---|
| 見積工数 | estimated effort | Estimated effort: 30 man-days |
| 実績工数 | actual effort / actual hours | Actual hours in October: 162 h |
| 人月単価 | monthly rate per person | JPY 800,000 per person-month |
| 精算幅 | billable hour range | 140–180 hours per month |
| 超過精算 | overtime charge | charged above 180 hours |
| 控除精算 | deduction | deducted below 140 hours |
| 税抜 | excluding tax | JPY 800,000 (excl. consumption tax) |
| 工数削減 | effort reduction / reduce effort | reduce effort by 20% |
| 工数管理 | effort tracking / time tracking | 稼働報告書は timesheet |
精算幅とは、1か月の稼働時間の下限と上限を決め、その範囲なら単価を変えないしくみのことです。英語には同じ言葉がないため、「140〜180時間の範囲なら月額固定。超えた分は追加、下回った分は控除」と文章で説明します。
精算幅の決め方は、SESの稼働時間の上限・下限の決め方|契約前の確認12項目つきで確認できます。
契約の種類の英語は、日本語を併記する
準委任・請負・派遣は、英語にしても意味が伝わりにくいので、日本語を併記するのが安全です。法務省の「日本法令外国語訳データベース」では、民法の準委任に「quasi-mandate」という英訳が使われています。
準委任契約:quasi-mandate contract (準委任契約)
請負契約:contract for work (請負契約)
労働者派遣:worker dispatch (労働者派遣)
英語の言葉だけで契約の種類を決めず、契約書の中身で確認します。3つの違いは、SESと派遣の違い|準委任・派遣・請負の比較表と確認5項目で比べています。
メールでそのまま使える英語の例文
英語の条件メールは「結論→数字→確認したいこと」の順で、1文1項目で書くと伝わります。日付は曜日つきで書くと、読み違いを防げます。例文の日付は2026年の暦に合わせています。
例文1:要員を提案する(工数・単価・稼働開始日)
Subject: Candidate proposal for the Java development project
Dear Mr. Smith,
We would like to propose one Java engineer for your project.
Start date: Monday, November 2, 2026
Allocation: 100% (5 days a week)
Work style: hybrid (on-site 2 days a week)
Rate: JPY 800,000 per person-month (excl. consumption tax)
Billable hour range: 140–180 hours per month
Please find the skill sheet attached. We would appreciate your feedback by Friday, October 9, 2026.
「Allocation: 100%」は、案件ごとの稼働率を100%(週5日)で入るという意味です。要員提案メールの日本語の書き方は、要員提案メールの例文とテンプレ|SES営業の通過率を上げる書き方を参考にしてください。
例文2:見積工数を返す
The estimated effort for this phase is 30 man-days (MD).
This is based on 1 man-day = 8 hours.
With 2 engineers, we expect to finish in about 15 business days.
「1 man-day = 8 hours」のように、換算の前提を1行で書くのがポイントです。相手の会社では1日を7.5時間で数えることもあるためです。
例文3:精算幅と超過・控除を確認する
Could you confirm the settlement terms below?
The monthly rate is fixed between 140 and 180 hours.
Hours above 180 are charged at JPY 4,444 per hour.
Hours below 140 are deducted at JPY 5,714 per hour.
時間単価は「月額÷上限時間」「月額÷下限時間」で出す方法が一般的です。例文の数字は、月額80万円÷180時間≒4,444円、80万円÷140時間≒5,714円で計算しています(1円未満切り捨て)。
例文4:月末の稼働報告(タイムシート)を依頼する
Please submit your timesheet for October by Monday, November 2, 2026.
Your total working hours will be used for the monthly invoice.
タイムシート(timesheet)とは、1か月に働いた時間を日ごとに記録した稼働報告書のことです。外国籍エンジニアには、提出日と使い道(請求に使う)を一緒に伝えると、提出が遅れにくくなります。
例文5:工数削減の提案をする
By automating the test process, we can reduce effort by about 20%.
This means about 6 man-days out of 30 man-days.
「reduce effort by 20%」と割合を書いたら、人日の数字も並べて書くと、お客様が社内で説明しやすくなります。
英語で工数を伝える前の確認手順
英語で数字を送る前に、次の5つを順番に確認すると、あとで「話が違う」となりにくくなります。どれも英語力より、前提をそろえる作業です。
1人日・1人月の時間を決める:1人日=8時間、1人月=160時間など、社内の基準を1行で書き添えます。
略語を初出で開く:「30 man-days (MD)」のように、最初の1回は省略しません。
通貨と税を書く:「JPY」「excl. consumption tax」を金額のたびに付けます。
日付は曜日と月名で書く:「10/1」ではなく「Thursday, October 1, 2026」と書きます。日付の並び順が国によって違うためです。
契約の種類は日本語も併記する:準委任・請負・派遣は、英語だけで済ませません。
営業チームで英語の窓口が複数いる場合は、社内で「英語の言い方の表」を1枚つくり、共有しておくと言い方がぶれません。
送信前チェックリスト(コピーして使えます)
件名に案件名と要件(proposal / estimate / timesheet)が入っている
換算の前提(1 man-day = 8 hours など)を1行で書いた
略語(MD・MM・FTE)は初出で開いた
金額に JPY と excl. consumption tax を付けた
日付は曜日と月名で書いた
契約の種類に日本語を併記した
返事がほしい期限を書いた
チョータツで英語・日本語の案件情報をまとめて管理する
英語の案件メールが増えたら、メールの仕分けと条件の管理を仕組みにすると、見落としが減ります。まずは自分でできる方法から始め、手が回らなくなったらツールを使うのがおすすめの順番です。
自分でやる方法
英語の案件メール用に、メールソフトでフォルダを作ります。
件名に「Candidate」「Project」などが入るメールを、振り分けルールでそのフォルダへ移します。
工数・単価・稼働開始日・勤務場所を、Excelの案件表に日本語で転記します。
メールソフトでの振り分けのコツは、SESの案件メール整理方法|Outlook振り分けと見落とし防止策で解説しています。ただし、転記は手作業なので、件数が増えると抜けや写し間違いが起きやすくなります。
もっと楽にするなら:チョータツメールAIとチョータツ
チョータツメールAI:届いたメールをAIが処理し、案件メールと人材メールに切り分けます。転送設定で取り込め、案件・人材以外のメールはデータに残りません。
チョータツ:案件・人材の情報を管理・共有できます。パートナーへのメール配信機能もあります。他社と連携すると、他社の営業中案件・営業中人材をデータベース化できます。
英語で書かれたメールがどこまで正しく切り分けられるかは、自社に届く実際のメールで試して確かめてください。チョータツは無料で始められるので、まず登録して、英語の案件メールの扱い方を自社の運用に照らして確かめてから判断できます。
よくある質問
- Q. 工数は英語で何と言いますか?
- 一般的には「effort」です。時間の単位で数えるときは「man-hour(person-hour)」を使います。
- Q. 工数の「MD」「MM」とは何ですか?
- MDは man-day(人日)、MMは man-month(人月)の略です。「30MD」は30人日、「3MM」は3人月を表します。
- Q. 稼働率は英語で何と言いますか?
- 会社全体の稼働率は「utilization rate」です。1つの案件への参画割合は「allocation」と言い、週3日なら60%です。
- Q. 常駐は英語で何と言いますか?
- 「on-site」です。客先常駐は「work on-site at the client's office」と書くと伝わります。
- Q. 人月を「PM」と略してもいいですか?
- おすすめしません。PMはProject Managerの略として広く使われているためです。人月は「MM」か「person-months」と書きます。
- Q. 工数削減は英語でどう書きますか?
- 「reduce effort」や「effort reduction」です。「reduce effort by 20%」のように割合と人日の数字を並べて書くと伝わります。
まとめ
工数は effort、単位で数えるときは man-hour(person-hour)
人日は man-day(MD)、人月は man-month(MM)。人月の略に「PM」は使わない
稼働率は、会社全体なら utilization rate、案件ごとなら allocation
常駐は on-site、精算幅は billable hour range と文章で説明する
数字を送るときは、換算の前提・通貨・税・曜日つきの日付を毎回書く
英語の案件メールが増えたら、チョータツメールAIで仕分け、チョータツで条件を管理・共有する
運営:チョータツSES研究所(株式会社DrivenX)|編集方針|公開日:2026年9月30日|更新日:2026年9月30日
参考資料(2026年9月30日確認)
Merriam-Webster「man-hour」
Merriam-Webster「person-hour」